Jesteś tutaj: Strona główna  »  Blog o wynajmie i obsłudze żurawi wieżowych – PGMBW  »  Uprawnienia do pracy na wysokości – co warto wiedzieć?

Uprawnienia do pracy na wysokości – co warto wiedzieć?

Jakie uprawnienia do pracy na wysokości są wymagane?

Praca na wysokości powyżej jednego metra nad ziemią lub podłogą jest traktowana jako praca szczególnie niebezpieczna i wymaga spełnienia określonych warunków wynikających z przepisów BHP. Pracodawca może dopuścić do wykonywania takiej pracy wyłącznie osoby pełnoletnie, które posiadają aktualne orzeczenie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości, ukończyły wymagane szkolenie BHP, zostały zapoznane z oceną ryzyka zawodowego oraz otrzymały odpowiednie środki ochrony indywidualnej. Do podstawowego wyposażenia ochronnego należą szelki asekuracyjne z liną bezpieczeństwa, kaski ochronne oraz buty antypoślizgowe. W zależności od warunków pracy mogą być również wymagane amortyzatory, liny kotwiczące czy urządzenia samohamowne. Wszystkie te środki mają na celu minimalizowanie ryzyka upadku z wysokości, które jest jedną z najczęstszych przyczyn wypadków przy pracy.

Jak zdobyć uprawnienia do pracy na wysokości?

Gdzie zrobić kurs na uprawnienia do pracy na wysokości?

Szkolenia wysokościowe organizowane są przez ośrodki szkoleniowe zajmujące się bezpieczeństwem i higieną pracy, prywatne firmy szkoleniowe oraz ośrodki Państwowej Inspekcji Pracy. Koszty uzyskania uprawnień do pracy na wysokości zależą od zakresu szkolenia. Podstawowe kursy kosztują od 400 do 890 złotych, natomiast szkolenia specjalistyczne, takie jak praca w dostępie linowym czy alpinistycznym, wahają się w przedziale od 1 290 do 2 490 złotych. Międzynarodowe certyfikaty, np. kurs GWO (Global Wind Organisation) związany z pracą na wysokości, mogą kosztować nawet 1 890 złotych za dwudniowe szkolenie.

Jak wygląda egzamin na uprawnienia do pracy na wysokości?

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy muszą zdać egzamin, który obejmuje sprawdzian teoretyczny w formie testu oraz część praktyczną, gdzie oceniana jest umiejętność poprawnego korzystania ze sprzętu asekuracyjnego oraz znajomość zasad bezpiecznej pracy na wysokości. W niektórych przypadkach, zwłaszcza w kursach specjalistycznych, egzamin może obejmować symulacje realistycznych sytuacji, np. ewakuację z wysokości czy ratownictwo.

DSC6145
DSC6147

Jakie przepisy regulują uprawnienia do pracy na wysokości?

Co mówi Kodeks pracy o uprawnieniach do pracy na wysokości?

Kodeks pracy oraz szczegółowe rozporządzenia dotyczące zasad bezpieczeństwa i higieny pracy regulują kwestię uprawnień do pracy na wysokości. Pracodawca ma obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy, co obejmuje konieczność skierowania pracownika na odpowiednie badania profilaktyczne oraz przeprowadzanie regularnych szkoleń BHP. Każda praca na wysokości powyżej 1 metra wymaga zabezpieczenia w postaci środków ochrony zbiorowej (np. balustrady, siatki ochronne) lub indywidualnej (np. sprzęt asekuracyjny).

Jakie normy BHP obowiązują przy pracy na wysokości?

Zgodnie z rozporządzeniem dotyczącym ogólnych przepisów BHP, pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia szczegółowego instruktażu stanowiskowego, nadzoru nad wykonywaniem prac na wysokości oraz prowadzenia dokumentacji dotyczącej przeprowadzanych szkoleń i przeglądów sprzętu ochronnego.

Jakie badania są potrzebne do pracy na wysokości?

Jakie są przeciwwskazania do pracy na wysokości?

Osoby, które chcą uzyskać uprawnienia do pracy na wysokości, muszą przejść badania wysokościowe wykonywane przez lekarza medycyny pracy. W skład tych badań wchodzi ocena narządu wzroku, badanie laryngologiczne mające na celu sprawdzenie sprawności błędnika, testy neurologiczne oceniające zdolność koncentracji oraz sprawność układu nerwowego, a także badanie poziomu cukru we krwi, szczególnie w przypadku podejrzenia cukrzycy. Do przeciwwskazań uniemożliwiających wykonywanie pracy na wysokości należą epilepsja, cukrzyca z tendencją do hipoglikemii, poważne wady wzroku, przewlekłe choroby serca oraz wszelkie schorzenia powodujące zaburzenia równowagi.

Gdzie wykonać badania wysokościowe?

Badania wysokościowe można wykonać w poradniach medycyny pracy, a ich koszt w przypadku pracowników zatrudnionych na etacie jest pokrywany przez pracodawcę.

praca na żurawiu
DSC5344 r

Czy uprawnienia do pracy na wysokości trzeba odnawiać?

Uprawnienia do pracy na wysokości nie są przyznawane bezterminowo i wymagają regularnego odnawiania. Badania lekarskie zachowują ważność przez okres od dwóch do trzech lat w przypadku osób poniżej pięćdziesiątego roku życia, natomiast dla osób starszych okres ten wynosi od jednego do dwóch lat. Pracownicy wykonujący prace szczególnie niebezpieczne, do których zalicza się prace na wysokości, muszą również odbywać cykliczne szkolenia BHP. Zgodnie z przepisami, szkolenia BHP muszą być powtarzane co najmniej raz w roku, a ich brak powoduje utratę uprawnień do wykonywania tego rodzaju pracy.

Jakie konsekwencje grożą za brak uprawnień do pracy na wysokości?

Nieprzestrzeganie przepisów dotyczących uprawnień do pracy na wysokości może skutkować poważnymi konsekwencjami zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Pracodawca, który dopuści do pracy osobę bez aktualnych badań lekarskich lub szkolenia BHP, może zostać ukarany grzywną w wysokości do trzydziestu tysięcy złotych. W skrajnych przypadkach, jeśli brak wymaganych uprawnień doprowadzi do wypadku, pracodawca może ponieść odpowiedzialność karną za narażenie życia lub zdrowia pracownika. Ponadto Państwowa Inspekcja Pracy może nakazać natychmiastowe wstrzymanie prac na wysokości do czasu spełnienia wszystkich wymogów prawnych. Z kolei dla pracownika konsekwencje braku uprawnień mogą obejmować odmowę wypłaty odszkodowania w razie wypadku przy pracy, a także brak możliwości wykonywania obowiązków zawodowych do czasu uzyskania stosownych badań i szkoleń.

Najczęściej zadawane pytania – Uprawnienia do pracy na wysokości.

Czy uprawnienia do pracy na wysokości są obowiązkowe?

Tak, każdy pracownik wykonujący prace na wysokości musi posiadać odpowiednie uprawnienia.

Ile lat są ważne uprawnienia do pracy na wysokości?

Ważność badań lekarskich wynosi od 1 do 3 lat, w zależności od wieku i stanu zdrowia pracownika.

Czy pracodawca może skierować pracownika na kurs pracy na wysokości?

Tak, pracodawca jest zobowiązany zapewnić odpowiednie szkolenia dla pracowników wykonujących prace na wysokości.

Zobacz również:

Zobacz więcej Wyświetlono Wszystko

Ułatwienia dostępu

Web Accessibility plugin by DJ-Extensions.com